Als Intermax Logistics ist es uns bewußt, daß die Human Resources das wichtigste Element des nachhaltigen Erfolgs. Aus diesem Grund ist die vorrängige Aufgabe unserer Human Resources Abteilung, unserer Mitarbeitet die möglichstbeste Möglichkeiten anzubieten, und für sie ein sicheres, gesundes und ruhiges Arbeitsumfeld anzubieten.

Daneben beabsichtigen wir, unsere Mitarbeiter freuen, und das institutionelle Agehörigkeitsgefühl zum höchsten Niveau zu tragen. Auch wenn wir mit der Sachverständigen in jeder Abteilungen arbeiten, halten wir ausgehend vom Grundsatz der Kontinuität der Entwicklung die Innenschulungen für wichtig und machen Investitionen für die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Damit sie ihre Aufgaben in der besten Weise erfüllen können, beschaffen wir alle hochqualifizierte Zubehören, Geräte und Werkzeuge, welche die Mitarbeiter bedürfen.

Bei der Anstellungen sind die junge Mitarbeiter, welche eine Zukunft zusagen, vorrangig für uns. Unsere Mitarbeiter geben wir die Möglichkeit, entsprechend ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen in der höheren Positionen arbeiten zu können.

Unsere Prinzipien über das Human Resources Management:
die Teilnahme der richtigen Personen an die Firma gewährleisten,
gewährleisten, daß sie bereit für die wichtigere Aufgaben im Umfang der Wachstums- und Entwicklungsstrategien werden,
die Kommunikationen in der Institution effizient machen,
das instiutionelle Angehörigkeitsgefühl verstärken,
den Respekt gegen den Menschen beherrschen lassen,
gewährleisten, daß die Firma bei der Studien über die Human Resources als Vorbild im Sektor bezeichnet wird,
die Führungsfähigkeiten unserer Mitarbeiter aufdecken, ihre systematische Entwklung gewähren und dadurch ihre Erziehung und Entwicklung generationenlang in der Gesellschaft ermöglichen,
Die Unternehmenskultur, die Arbeitsphilosophie verstärkend fortführen und ein besseres Arbeitsumfeld gewähren,
Die Mitarbeiter an der ihrer Fähigkeiten entsprechenden Stellungen anstellen und entwickeln, aufbewahren, ihre Arbeit mit einer hohen Motivation bzw. ihre Leistung als Individium wie als Team ermöglichen.

Offene Stellungen

Sales and Marketing Manager